企業理念

TACSOLは以下の4つの方針のもと会社を繁栄、発展させ社会に貢献していきます。

匠の誇り

物つくり(Output)に対する品質への拘りを持ち、物つくりの楽しみ、喜び(わくわく、どきどき感)から、より良いものを作る気持ちで、問題を解決(ソリューション)します。

雇用の確保

中途の未経験者や女性の採用、シニア技術者の再雇用を積極的に行っています。研修制度も充実しており、1人の人材で色々なスキルを有するように成長できる環境があります。

挑戦者の心得

世の中の状況を見据え、常に半歩先(TACT:機転)を念頭に置き、新しいことに挑戦します。リスクを恐れず、謙虚な気持ちを持って、問題解決(ソリューション)します。

共存共栄の精神

「顧客」、「パートナー」、「社会」に対し、バランスを持って満足を提供し、共生を目指します。

一括での請負開発がほとんどですが、業務委託としても携わっており、幅広く問題を解決しております。

SES案件、派遣案件を得意としています。顧客先において顧客の要求する技術レベルに達した社員が、その技術力を基に継続的な収益を上げます。

Javaの開発を得意としています。
intra-martをはじめ、広くJavaフレームワークに精通しています。Java開発はTACSOLにおまかせください。

シニア技術者中心の部隊を作り、ニアショア開発のような仕事のスタイルをイメージして、進めていきます。

Recent News

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6月2017
採用受付を終了しました。 たくさんのご応募ありがとうございました。

24

4月2017
一部内容の更新をしました。

01

4月2017
一般労働者派遣事業許可を取得しました。(届出受理番号:派13-307611)

01

3月2017
平素は格別のご愛顧賜りまして誠にありがとうございます。 2017年2月22日付にて、代表取締役が、橋和弘から福本憲へ変更となりました。 新体制の株式会社TACSOLを今後ともよろしくお願い申し上げます。

29

11月2016
入社後はSEとしてご活躍いただきながら、若手メンバーの育成もお任せしていきます。社長と新人エンジニア達が、あなたの入社を心待ちにしています! 詳しい採用情報は、以下のエンジャパンの公式サイトをご覧ください。 株式会社TACSOL(エン転職サイト)

11

11月2016
媒体は検討中ですので、 興味のある方はHPの問い合わせからお問い合わせください。

01

2月2016
現在2016年春入社に向けて中途採用を行っております。 マイナビにも公開していますので、HPの問い合わせと併せてご利用ください。

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12月2015
プライバシーマークの更新が完了しました。

14

12月2015
企業概要>主要取引先の内容を変更いたしました。

13

9月2015
現在2015年10月度入社に向けて中途採用を行っております。 マイナビにも公開していますので、HPの問い合わせと併せてご利用ください。

13

9月2015
一部内容の更新をしました。